按照蜀道集团党委的安排部署，蜀道城乡集团于2024年12月26日召开2024年度领导班子及成员考核述职测评大会。蜀道集团副总经理、考核组带队领导孙立成，蜀道集团党委（董事会）副主任、考核组组长陈麒到会指导工作。会议由蜀道城乡集团党委书记、董事长陈光军主持。

　　考核前，孙立成对此次考核工作提出了三点要求：一是要正确认识年度考核的重大意义。开展党建、党风廉政建设及领导班子和领导人员考核，是贯彻落实党中央全面从严治党部署要求的具体举措，旨在了解掌握领导班子作用发挥和领导人员履职尽责情况，以及党建、党风廉政建设、选人用人、意识形态等工作开展情况，从而促进企业以更高标准对标找差、理清思路、提升水平。二是要明确考核的主要内容和方法程序。本次考核主要包括党建工作年度考核、“党建引领·扛旗争先”专项行动督导、领导班子和领导人员年度考核、党风廉政建设主体责任考核、纪委监督责任和纪委书记单列考核、选人用人“一报告两评议”工作、意识形态工作责任制落实情况等7项，考核及督导工作合并一次进行。三是要认真负责地参与考核工作。本次考核工作时间紧、程序多、任务重，与会同志要讲党性、顾大局、守纪律，实事求是、客观公正进行评价，同时要按相关要求做好保密工作。

　　会上，陈光军代表公司领导班子述职，就蜀道城乡集团2024年度工作、党建工作、党风廉政建设责任制落实情况及选人用人工作作报告，并进行个人述职。其他班子成员结合抓巡视巡察整改任务、意识形态工作、分管领域的安全生产工作、落实基层党建联系点制度、党风廉政建设等内容，从思想政治建设、工作实绩、主要不足、明年工作思路等方面依次作个人述职，真正做到了从严从实，谈成绩实事求是，谈问题不遮不掩，谈思路有目标有措施。领导班子及成员述职后开展现场测评，参会人员从党建、纪检、选人用人三方面对蜀道城乡集团领导班子及成员进行民主测评。

　　蜀道集团考核组对党建、选人用人、意识形态、党风廉政建设、纪检、培训等工作进行了全面检查考核，以问题为导向，推动蜀道城乡集团党建各项工作提质增效。

　　蜀道城乡集团领导班子成员、近两年退出领导岗位的原领导班子成员、外部董事、中层管理人员、各直属公司主要负责人及职工代表参加会议。